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順豐快遞

時間:2017-07-06來源:昆明勞聯人力閱讀:2405次


  時間:2017年11月10日——11月17日


  背景:雙十一期間包裹激增,包裹到達之后需要大量的卸車人員。


  客戶需求:需要卸車人員50人。


  解決方案:


  1、雙十一期間,多個項目同時進行,時間緊,招聘周期短,為響應客戶的需求,公司迅速成立招聘小組,對招聘方式以及福利等方面進行了討論,最終確立了工資日結這個方式,接著開啟迅速招聘模式。


  2、配備現場管理,負責與客戶方進行溝通,負責調控現場,解決突發事件和糾紛。


  3、崗前培訓,確保員工快速上手。


  4、人事方面:員工入職和退工手續辦理、購買保險、考勤管理、工資發放等。


  效果綜合評價:


  1、解決客戶緊急用工難題。


  2、制定員工流失預警計劃,及時補充員工,確保工作順利進行。


  3、降低企業用工成本、轉移企業用工風險。


400-618-7199

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